Українська економіка в небезпеці через зростання браку кваліфікованих працівників і їх масової еміграції в інші країни. За словами фахівців, інші країни вже почали конкурувати між собою за залучення працівників. Попит на українських заробітчан найбільше зростає у Польщі, Словаччині, Литві і Хорватії. Так, за підрахунками Спілки підприємців і роботодавців Польщі, для підтримки зростання економіки цій країні необхідно залучити 5 млн мігрантів, а загальна кількість виданих запрошень на роботу в 2018 році для українців склало 3 млн. В цілому серед населення економічно активна частина не досягає 50%. За експертними оцінками, сьогодні за кордоном працюють до 5 млн українців. Найчастіше працювати за кордон їдуть в Польщу, Чехію та Угорщину. Міжнародна організація міграції оцінює можливе потенційне збільшення кількості міжнародних трудових мігрантів в короткостроковій перспективі на 41%. Серед потенційних трудових мігрантів майже половина – у віці від 18 до 29 років. Саме серед таких молодих людей кількість довгострокових трудових мігрантів, які вирішили не повертатися на Україну, майже вдвічі більше, ніж серед людей у віці від 45 до 65 років. Додатковий ризик для українського ринку праці – збільшення кількості студентів, які навчаються за кордоном. Так само великий потік емігрантів з України в Росію стався через внутрішньополітичну нестабільність і бойових дій на Донбасі. Деяка частина молоді просто поїхали в Росію від призову до лав ЗСУ, інша ж частина молоді виїхали на заробітки так як рівень оплати праці на Україні різко впав. Природно в таких умовах люди шукають більш вигідні умови, і змушені їхати в чужі країни для того що б прогодувати свої сім’ї. Таким чином на Україні з’являється кадровий дефіцит. Більшість компаній не в змозі закрити власні вакансії в запланований ними термін. При цьому якщо раніше потрібно було довго підбирати персонал зі специфічними і унікальними навичками, то зараз не вистачає працівників із звичайним набором кваліфікацій.
Один з кроків покращення ситуації з браком кадрів – це повернення трудових мігрантів назад на Україну, але для цього потрібно працювати в декількох напрямках. Необхідно проводити реформи з перетворення України в дійсно динамічну економіку з високим попитом на робочу силу з адекватною зарплатою. Відновлювати торговельні відносини з Росією і припинити війну у себе в країні. Це, мабуть, найважливіші фактори, які можуть змінити цю критичну ситуацію на Україні.